5 de agosto de 2008

Puebla: exportadora de mano de obra calificada?

Hoy en día es muy común el fenómeno de la migración, que se presenta en variadas formas, ya sea intercontinental, entre países vecinos o incluso de ciudad a ciudad. Un ejemplo calro de este último tipo es el que se da entre profesionistas de la cd de Puebla que nos transladamos diaria o semanalmente a trabajar en el Distrito Federal. Sí, yo también soy uno de esos que van cada lunes en la madrugada y regresan los viernes por la noche. Hay otros ejemplos: del gremio al que pertenezco (lics/inges en sistemas/computación/etc), varios de mis amigos están ahora en Aguascalientes.

Ambas ciudades resultan estar incluídas en el estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad, AC ( IMCO), denominado “Competitividad Urbana 2007. Ciudades, piedra angular en el desarrollo del país”. Este estudio tuvo como finalidad evaluar la capacidad de un municipio o zona metropolitana para atraer y retener inversión.

Para mayor información visite http://www.imco.org.mx/

Básicamente resultó que Ags está dentro de las 8 ciudades altamente competitivas, mientras que DF y la zona entre San Martín y Puebla se encuentran dentro de las medianamente competitivas.

Ahora, esto me lleva a plantear las siguientes tres preguntas:

1. ¿Qué nos motivó a salir de Puebla, en el sentido laboral?
2. ¿Tenemos planes de regresar a Puebla?
3. ¿Bajo qué criterios regresaríamos?

Antes de continuar agradezco a las y los varios que hicieron el gran favor de responder este cuestionario. Confieso que el orden en el que aparecen sus comentarios es estrictamente el mismo en el que los recibí.

1) José

Vaya, es curioso que lo preguntes, creo que la mayoria en si salimos por motivos economicos, amen del desarrollo profesional.

En mi caso, las oportunidades que brindaba Puebla aunque prometian crecimiento profesional, no asi el economico, por ejemplo, el ultimo empleo que tube antes de venir a aguascalientes me pagaba la tercera parte de lo que recibo hoy.... (con seguro incluido y taxis si salia muy noche). Y dando una revisada a los empleos que se ofertaban tanto en el periodico como en OCC, la mayoria ronda hoy dia los 6 ó 7 mil pesos promedio... y obvio te requieren que seas Master en Sistemas operativos, Redes (CISCO, VERYTAS, etc) que tengas disponibilidad de tiempo, asi como conocer todos los trucos habidos y por haber para reparar cuanta PC se encuentre en la oficina y no los deje jugar al solitario. Que sepas programar en Java, .Net, Fortran, Pascual, e incluso que hayas inventado tu propio lenguaje Klingom...

Esa es la perspectiva que tengo de los empleos de Puebla y la oportunidad que se presento en Aguascalientes la tome primeramente por que ofrecia un crecimiento economico y segundo el crecimiento profesional, atualmente me desempeño como SysAdmin y tercero y digamos que vino por añadidura... aqui en aguas la vida es mas "light", es menos carrerado quePuebla, la ciudad es bastante limpia, no hay tanto trafico, aun es pequeña (cruzas la ciudad en 45 min aprox.).

De regresar a Puebla, la respuesta seria depende... Si encuentro un trabajo en el que pueda desarrollarme profesionalmente y que ademas e ofresca un salario modesto (no se digamos al menos unos 15) yo creo que si podria regresar... todo depende... si solo es a realizar chambitas ( asi es como empezamos muchos pero a estas alturas creo que no es lo que esperamos...) lo dudo.

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2) Sergio

1.- Principalmente fue el bajo salario. Oportunidades de crecimiento profesional limitadas.
2.- Sí planeo volver a Puebla.
3.- Consiguiendo un empleo bien remunerado y con oportunidad de crecimiento. También con un negocio propio.

Nota:
Puntos de reflexión:
El gobierno está más enfocado en la sucesión que en invertir en la industria del software.
Las universidades están ofertando carreras que no se apegan a las necesidades de la industria.
Las empresas en su mayoría son pequeñas y no están maduras.
La demanda de trabajo es muy alta con respecto a la oferta, de ello deriba las malas condiciones laborales, bajos salarios y estancamiento.

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3) Denisse

1.Pues que casi no habia oportunidades de trabajo en el area de sw y el bajo salario
2. Si tengo planes de regresar
3.Bajo un buen sueldo y un buen trabajo

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4) Betty

1.- La falta de trabajo alla, mas que el salario, cierto que todos buscamos tenr un mejor salario
2.- Tengo todas la intensiones de regresar
3.- Con trabajo asegurado